No image
18 lut 2026
Luka kompetencyjna AI: jak ją zamknąć?
Pracownicy z umiejętnościami AI zarabiają 56% więcej. Poznaj 4 strategie zamykania luki kompetencyjnej: upskilling, AI Champions, partnerstwa i no-code.
2 artykuly
Pracownicy z umiejętnościami AI zarabiają 56% więcej. Poznaj 4 strategie zamykania luki kompetencyjnej: upskilling, AI Champions, partnerstwa i no-code.
Praktyczny plan transformacji zespołu pod AI: AI fluency vs kompetencje specjalistyczne, nowe role, 90-dniowy plan wdrożenia, metryki adopcji i sposoby na opór pracowników.